Может ли наниматель установить камеру видеонаблюдения на рабочем месте сотрудника
Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне


Может ли наниматель установить камеру видеонаблюдения на рабочем месте сотрудника? Как это трактует закон, рассказали в Национальном центре защиты персональных данных.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

«Такое видеонаблюдение допускается лишь при наличии специфических обстоятельств, требующих постоянного контроля за деятельностью и поведением работника. При этом такой контроль не может выступать в качестве единственной цели использования видеонаблюдения», — сообщили в центре.

Там привели примеры, в каких случаях установка видеонаблюдения законна:

  • при наличии высокой степени рисков, связанных с опасными условиями труда (на строительных площадках, травмоопасных производствах и т.п.);
  • при работе с материальными ценностями (кассиров на торговых объектах, в банках и т.п.) или связанной с непрерывным обслуживанием клиентов.

В то же время видеонаблюдение за офисными работниками, или выборочно на рабочих местах отдельных (конкретных) работников, выполняющих аналогичные функции, не соответствует требованиям закона «О защите персональных данных».